1.用人单位和职工终止或解除劳动合同之后，需要及时前往失业保险征缴机构办理停保手续，且应当在终止或解除劳动合同后的7天之内将终止或解除劳动合同的文件、《外城镇合同制职工失业保险金申请表》、《失业保险视作缴费年限认定表》(具有视同缴费年限的参保人需提供)等资料报送给用人单位所在地的失业保险经办机构;
2.失业保险经办机构收到相关资料后，核定失业人员应当享受的失业保险待遇;
3.失业人员应当在终止或解除劳动合同后的60天之内携带好自己的有效身份证件、暂住证、一寸照两张前往受理原单位资料的失业保险经办机构办理失业保险金申领登记，并填写《失业保险金申领登记表》。失业保险经办机构受理登记复核后，则可发放《失业保险金领取卡》;
4.失业人员可在核准失业保险待遇的次月起，每月的10号和11号(若遇节假日则顺延)携带好《失业保险金领取卡》、本人印章等资料前往暂住地所在街道(乡镇)劳动和社会保障管理站办理申领失业保险金手续。
领取失业金的危害
失业保险金是指失业保险机构对符合条件的失业人员在失业期间的生活费补助。领取失业保险对退休的影响主要是退休金。在领取失业保险金期间，养老保险中断，因为养老保险是多缴多得，所以不缴纳养老保险，必然退休金也会缩水。可以去社保局缴纳养老保险费用，这样就不会影响养老金缴费年限长短。失业保险金领取具备以下条件的不能领取:参加工作了的、应征入伍当兵服兵役的、海外移民的、退休享受养老金的。以上条件具备两项就不能在领取失业金的。
在第一段中提到的失业保险非本人意愿失业的具体包括劳动关系解除、单位违法接触劳动关系以及其他原因造成劳动关系解除的。领取失业保险金需要原单位的解除劳动合同证明、自己的身份证明以及就业失业登记证和其他有关材料。
失业保险金有关条例中特有说明，如当事人在失业期间导致个人生活水平低于本地平均值，除了可以领取失业金还可以申请低保。也就是失业保险金的领取不会影响其他任何的福利待遇。不用担心失业保险金的提取带来的其他经济利益的损失。只需要注意失业领取金的提取与再就业后的续保期间的问题而已。失业后应该积极寻找工作，社保部门也会定期举办招聘信息公布。
