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文/土土绒
（作者土土绒，荔枝新闻特约评论员；本文系荔枝新闻客户端、荔枝网独家约稿，转载请注明出处。）
免费14天、拎包入住不烦恼，为初来乍到的年轻人提供安心“第一站”，让他们可以多看一看、多想一想、多找一找……近日，南京青年人才驿站“宁青驿站”火了。该项目是南京回应异地青年需求，为南京招才引才的创新服务，可向来南京求职、毕业两年内的青年人才提供免费住宿。
驿站的申请并不复杂，完善的设施和服务更是让大学生们感到惊喜。“没想到一顿饭的功夫就收到了欢迎入住的消息。”“人没到南京，已经被南京的热情‘融化’了。”他们纷纷向周围的朋友“安利”，自发地宣传这一南京“福利”。
从求职青年的反应可以看出，“宁青驿站”精准切中了求职就业过程中的痛点，实实在在地打通了就业路上的一个堵点。不难想象，刚刚毕业的大学生，社会经验还不足，到异地求职，对当地又不熟悉，在这样的情况下，初出茅庐的年轻人难免会手足无措，甚至有可能因此打退堂鼓。在衣食住行中，“住”是最大的一笔支出，又是地方差异最大的因素。住在哪里既交通方便，又安全可靠？是租房还是住酒店更划算？这些问题，刚到一个城市的人大多摸不着头脑。
因此，能不能解决这一痛点，就成了年轻人求职过程中的一个重要考量因素，也成为构建一个城市人才吸引力的重要部分。稳就业、保民生，不能只是挂在嘴上、印在纸上，而要真正站在年轻人的角度去感受、去思考，敏锐地发现他们遇到的障碍，并以实际行动帮他们搬开就业路上的“绊脚石”。而这，或许正是驿站火爆的原因。
不整“花活”不喊口号，“宁青驿站”就是南京直接上的“干货”、出的“实招”。助力青年就业涉及方方面面，既要靠发展经济，也要靠有针对性的精准帮扶。高校毕业生是重点就业群体，也是就业工作的重中之重。今年高校毕业生将达到1158万人，规模创近年新高。千方百计促就业，做好大学生就业工作，还需要更多实实在在的措施。
疫情发生以来，各地“花式”促就业的举措屡屡引发关注。有的高校辅导员集体“直播带岗”，有的学校包车送学生去企业面试……一系列硬核招数，成为年轻人求职路上的助推力。这些暖心举措，或许只是小小的改变，也并不轰轰烈烈，但再细小的暖流，汇聚到一起就是澎湃的力量。
就业是最大的民生，刚刚踏足社会的青年更是需要有人“扶一把”。支持年轻人就业创业，也是在打造优良就业环境，为城市引才蓄才提供条件，进而促进地方发展。可以说，做好促就业工作是人与城市的“双赢”。期待像“宁青驿站”这样精准解决问题的实招更多一点，让年轻人的就业之路更顺畅一些。
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