日本《朝日新闻》12月18日刊登一篇报道，题为《日本研究人员为什么奔向中国？》。报道以几位日本科研人员的经历为例，讲述了他们为什么愿意在中国搞科研的原因。报道摘编如下：
日本的科研实力被指下降，而中国的存在感却不断提升。中国以经济实力为基础，积极推进研发投资和人才招纳，而日本的研究环境严峻，年轻研究人员奔向中国，“人才外流”正在发生。专家指出，为了提高科研实力，营造自由专注的研究环境是必要的。
一名30多岁的男研究员从数年前就开始应聘国立大学的副教授职位，尽管取得了研究成果，但总是被拒绝录用。于是他开始想“是不是要去目标大学以外的机构应聘”。
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他脑海中有挥之不去的一幕。那是2019年的冬天，在美国参加学术会议时，一名来自中国的教授向留学生宣传，要建立新研究中心。
回国后，他立即跟妻子说：“我想跟那些有热情的人一起研究。”
那名中国教授也跟他打了招呼。去中国有风险，也不保证有回报。尽管如此，他还是决定挑战一下。在获得副教授职称后，他于今春携家人前往中国。
他到了中国，发现那里的研究人员都热情高涨。他们有写论文的强烈意愿，不愿错过任何机会。另外，他感觉中国与日本一个很大的不同之处是，全社会都非常重视科学和学问。年轻研究人员既有工作机会也有地位。
40多岁的野和田基晴专业是空间等离子体物理学，他于2010年成为北京大学的博士后。
他到中国也是“机缘巧合”。他在日本东海大学获得博士学位，后来联系了对他论文感兴趣的一名北京大学的教授，结果被录用。
5年后，他的合同到期，北京大学的教授又将他介绍给山东大学的教授，他成为山东大学的研究人员。
他感觉日本和中国大学的不同之处在于研究室内的交流。中国研究人员之间不仅“纵向”关系强，而且“横向”关系也强。在社交软件聊天区一说话，能立即得到研究室成员回应。而在日本很多大学，教授是“一国一城之主”，呈金字塔型结构。
野和田在中国的大学待了十几年，认为“中国因为比日本研究经费充足，所以取得了成果”这一说法未必正确。他说：“研究人员之间什么都可以交流，这种气氛是中国研究实力提升的重要理由。”
最近，越来越多的日本研究人员产生了“去研究经费多、能确保足够研究时间的中国”的想法。野和田表示：“不过，大前提是要有研究创意和成果，否则在中国也没法申请到科研费用，也无法获得职位。”
20年来，日本和中国在科学界的存在感发生巨变。
文部科学省的调查结果显示，中国的论文总数和被引用次数进入前10%的高质量论文数居世界第一。20年前，日本在被引用次数进入前10%的论文数量方面排名第四，但10年前跌至第六，在今年的调查中排名第12。
中国取得飞速发展的理由，比较容易受到关注的是“人才”和“研究费用”。但熟悉中国科学技术政策的笹川和平财团理事长角南笃表示：“首先是制度。”
中国在国家指导下推进大学改革，给校长等管理层很多决定权。其结果是营造了能够自由研究的环境，即使是年轻研究人员，如果有实力，也能晋升并获得研究经费。
